集團公司首獲江蘇省文明單位榮譽稱號
發布日期： 2006-03-10 10:21:00
南通港口集團繼獲得市級文明單位后，進一步以文明單位建設為抓手，廣泛、深入、扎實地開展群眾性精神文明創建活動，取得了顯著的成效，實現了新的突破，精神文明建設工作躍上了一個新的高度，集團公司首次獲得江蘇省文明單位榮譽稱號。日前，江蘇省精神文明建設指導委員會發文進行了命名和表彰。 近幾年來，集團公司黨委始終堅持將創建工作融入港口生產經營，服從服務于集團的中心工作，使創建工作始終充滿生機和活力。針對港口特點，集團公司黨委著力抓住創樹服務品牌這一有效載體，把創建工作與生產經營有機結合起來。以促進集團公司跨越發展為目標，以貨主需求為導向，以改革和創新為動力，以安全生產為基礎，大力實施名牌戰略，培育和樹立一批與時代要求相適應，與生產經營實踐相符合，與客戶需求相一致的強勢品牌，全力打造出港口的核心競爭力，著力增強集團公司的整體實力和競爭優勢。通過不斷強化全員的創樹意識，引導職工樹立創建名牌、保護名牌、發展名牌、壯大名牌的新理念。圍繞“客戶滿意”戰略，全面推行文明服務承諾制，努力為廣大客戶提供文明優質的服務，著力在創建品牌的質量上下功夫，力求創出品牌的特色和優勢。經過集團上下的共同努力，目前，已創出了具有廣泛影響力和較強市場競爭力的超大型船舶作業、礦石、銅精礦、硫磺等裝卸服務品牌，極大地增強了港口的競爭優勢。 集團公司還積極響應市委、市政府創建全國文明城市的號召，支持和配合全市的創建大局，將開展“五城同創”活動和社區文明共建活動納入到創建工作之中，切實搞好環境衛生和港區秩序整治，港區面貌煥然一新。廣泛開展公民基本道德規范的宣傳和教育，努力提高廣大干部職工的文明素養，干部職工的整體素質得到明顯提升。市“五城同創”督查組對集團公司的創建工作給予了較高評價。 集團公司黨委書記徐惠香希望集團全體干部職工要十分珍惜這一來之不易的榮譽，繼續努力，再接再厲，認認真真、扎扎實實搞好創建。要不斷創新思路、創新內容、創新方法，切實增強創建實效。要積極探索和完善新形勢下文明單位創建工作管理體制和運行機制，進一步健全創建工作目標管理責任制和考核體系，確保創建工作穩步發展。要以“打造品牌”為載體，以企業文化為推動力，在新的起點上，努力開創精神文明創建工作的嶄新局面。 集團公司外輪理貨公司和姚港港務公司連續多年保持省級文明單位榮譽；通州港務公司和集裝箱公司榮獲市級文明單位稱號。
