集團公司召開第二次團代會
發布日期： 2012-10-26 09:31:00
金秋送爽，丹桂飄香。共青團南通港口集團有限公司第二次代表大會于10月12日在集團公司二樓會議室隆重召開，來自集團公司各單位的50名青年團員同聚一堂，共商企業發展青年成長大計。大會審議并通過了集團公司團委副書記顧焱華同志代表上屆團委所作題為《認清形勢迎挑戰，引領青年謀新篇，為推動集團公司全面協調可持續發展貢獻青春和力量》的工作報告，選舉產生了新一屆團委委員，顧焱華同志當選為副書記。共青團南通市委副書記楊晶晶、組織部部長王鵬，集團公司總經理王衛國，黨委書記、紀委書記徐惠香，黨委副書記、工會主席王英等領導應邀出席大會。集團公司相關部門負責人、各基層單位黨組織負責人列席了大會。 大會在《國歌》與《團歌》聲中開幕。王英同志代表集團公司工會致賀詞。 會議回顧總結了共青團南通港口集團有限公司第一屆委員會以來的工作，明確今后一段時期共青團工作的指導思想和目標任務；選舉產生共青團南通港口集團有限公司新一屆委員會；凝聚各級團組織和全體團員的智慧力量，團結帶領廣大團員青年，振奮精神，堅定信心，積極投身到建設“誠信、務實、高效、卓越”的偉大事業中來，為推動集團公司全面協調可持續發展做出新的更大貢獻。 大會提出了集團公司共青團今后幾年的工作任務：以科學發展觀為指導，以集團公司和諧發展為中心，以“誠信、務實、高效、卓越”新時期企業精神為基點，認真落實上級指示精神，全面推進精細化管理，加強團組織建設，加強青年品牌創建，圍繞企業中心工作，充分發揮共青團后備軍和突擊隊的作用，為全面實現集團公司“十二五”規劃而努力奮斗。集團公司共青團工作的奮斗目標是：努力把共青團組織建設成為學習型、服務型、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的影響力和戰斗力，不斷開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要做到：“一推進、兩加強、三提高”，即圍繞企業中心工作，全面推進“黨建帶團建”工作；加強基層團組織建設、加強青年品牌創建；提高青工思想道德素質，提高青工崗位技能水平，提高團組織凝聚力和戰斗力。重點從四個方面進行了部署：一是要加強青年思想道德建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力，全面推進“黨建帶團建”工作。二是要服務企業中心工作，團結凝聚廣大團員青年，大力推行學習型團組織建設。三是要切合企業發展需要，幫助青年成長成才，充分發揮團組織的生力軍作用。四是要加強團的自身建設，完善組織內部各項管理機制，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。 楊晶晶同志代表團市委在講話中對集團公司過去五年的共青團工作給予了充分的肯定，并結合全市社會經濟發生的深刻變化和共青團工作面臨的新形勢，向集團公司各級團組織和團員青年提出了期望，勉勵各級團組織，要提高團的組織能力、引領能力、服務能力和創新能力，動員團員青年在企業發展中充分發揮生力軍和突擊隊作用，引導團員青年積極參與文化企業建設，努力促進團員青年健康成長，全面活躍共青團工作。 集團公司總經理王衛國在講話中，用“管理規范、經營有序、業績良好”12字對集團公司的總體情況、年內工作重點及當前面臨的形勢作了介紹，充分肯定了集團各級團組織堅持以提高團員青年的素質能力為目標，以特色鮮明的主題活動為載體，在企業生產經營各項工作中所發揮的生力軍和突擊隊作用，并用2個“全力以赴”表達了集團公司行政領導對共青團工作的大力支持，即：全力以赴支持共青團工作、全力以赴為青年成長成才提供資源和平臺。最后他以一名總經理和曾經的老團員、老團干的身份談了自己的感受，要求集團公司廣大團員青年，要適應并遵從企業規范，立足本職，加強學習培訓，同時要立足崗位，認真做好每一天的工作，不要眼高手低、好高騖遠，要以平常心對待工作和生活。 在閉幕會上，集團公司黨委書記徐惠香同志就新時期港口青年如何更好地繼承五四革命傳統、展現時代精神風貌、服務中心工作大局向集團公司各級團組織和廣大團員青年提以下三點希望和要求。一是港口青年要不斷加強學習，努力成為集團公司生產經營和建設發展的棟梁之才；二是港口青年要努力適應社會發展的要求，做開拓創新的一代尖兵；三是港口青年要進一步解放思想，為集團公司的又好又快發展建功立業。他同時希望新產生的集團公司新一屆團委，繼承和發揚集團公司共青團工作的優良傳統，按照“誠信、務實、高效、卓越”的新時期南通港企業精神要求，帶領各級團組織和廣大團員青年，緊緊圍繞企業中心工作，以更加昂揚的姿態、飽滿的熱情、扎實的作風，為實現集團公司又好又快發展做出新的更大貢獻！ 大會向廣大團員青年發出了號召，號召廣大團員青年帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭奮斗拼搏、帶頭弘揚新風，以此次大會為新起點，以嶄新的精神面貌、堅定的人生信念、奮進的工作狀態，踏實走好人生每一步，用絢麗的青春和辛勤的汗水譜寫南通港口集團又好又快發展的壯麗新篇章！大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。
