學習實踐活動見成效 形成科學發展新共識
發布日期： 2009-06-11 11:30:00
日前，集團公司領導班子在學習實踐活動中，深刻領會和把握科學發展觀的主要內涵和精神實質，認真總結近年來港口跨越發展的實踐經驗，全面分析當前面臨的新形勢和新任務，進一步明確了貫徹落實科學發展觀對我們提出的具體要求。通過前一階段集中學習、調查研究和廣泛征求意見，緊密結合港口生產經營、改革發展的實際，形成了深入貫徹落實科學發展觀的五個方面新共識。 一是必須堅持以科學發展觀為指導思想加快港口發展。科學發展觀是我們黨的最新理論成果，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是新時期我們加快港口發展必須長期堅持和貫徹的根本指導思想。因此，我們要進一步增強學習貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，更加自覺地用科學發展觀統領港口新一輪的發展，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力提高科學決策、統籌發展的能力，真正做到以正確的思路謀劃發展，以科學的措施促進發展。 二是必須堅持繼續解放思想。思想解放是落實科學發展觀的必然要求，也是科學發展觀的具體體現。回顧改革開放30年來，我國經濟社會發展所取得的輝煌成就，以及集團公司這些年來的快速發展，無不體現出一種思想解放。所以說，沒有思想的大解放、觀念的大更新，就難有工作上的新突破、經濟上的大發展。因此，我們要按照科學發展觀的要求，繼續推動新一輪思想解放，把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，牢固樹立科學發展的新理念，以解放思想引領實踐創新，以解放思想推進港口新一輪跨越發展。 三是必須堅持結合實際邊學邊改解決突出問題。突出實踐特色，解決實際問題，是這次學習實踐活動提出的目標要求，也是檢驗我們開展學習實踐活動能否取得實效的重要標準。在學習實踐活動中，我們針對姚港、江海、狼山三家公司資源配置不盡合理、利用效率不高，制約和影響生產經營的突出問題，對三家公司實施了整合，優化了各類資源配置，實現了整個集團公司的可持續發展。我們要以開展學習實踐活動為契機，緊緊圍繞"同舟共濟渡難關，科學管理謀發展"主題，深刻分析嚴峻形勢對港口發展的影響，認真查找生產經營、改革發展中的突出問題，認真研究職工群眾關心的熱點、難點問題，積極運用科學發展觀這個武器，深入調查研究，堅持邊學邊改、邊查邊改，切實解決集團公司改革發展穩定中的突出問題。 四是必須堅持體制機制的不斷改革創新。改革創新是科學發展、跨越發展的活力源泉。通過近幾年的改革創新，集團公司現代企業制度的架構已基本確立。當前，港口的發展環境、發展空間和發展格局正在發生積極而深刻地變化。我們要按照集團公司董事會的要求，進一步健全和完善企業法人治理結構，進一步優化整合各類資源配置，不斷推進管理流程創新，著力推行和深化考評考績制度改革，把深化改革與建立長效機制緊密結合起來，構建起充滿活力、富有效能、更加規范、有利于科學發展的體制機制，促進集團公司又好又快地發展。 五是必須堅持以求真務實精神加強企業黨建工作。面對企業新體制新機制對黨建工作提出的新要求，我們必須堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的指導思想，把促進企業改革發展、生產經營，提高經濟效益和社會效益，作為黨建工作的出發點和落腳點。根據現代企業制度下黨建工作的新特點，不斷創新工作機制和活動載體，使企業黨建工作始終充滿生機和活力，為企業改革發展提供強大的精神動力。必須堅持唱響主旋律，大力弘揚“誠信、務實、高效、卓越”的新時期企業精神，積極營造和諧良好的發展氛圍。必須堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業，尊重職工群眾的首創精神，廣泛調動一切積極因素，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，不斷激發創造活力和工作熱情，推動企業不斷取得進步。
