通州分公司黨委全面部署創先爭優活動
發布日期： 2010-07-26 09:27:00
通州港務分公司黨委日前召開創先爭優活動專題動員會，對開展創先爭優活動四個階段十二項工作進行詳細分解，明確了每個階段的時間節點、工作內容、目標任務和考核標準，確保創先爭優活動以強勢的氛圍全面啟動。 1—5月份，通州分公司生產經營一路飄紅。面對良好的經營發展形勢，通州分公司黨委深刻理解和全面把握開展創先爭優活動的目的意義，他們把組織開展好創先爭優活動作為繼先進性教育和科學發展觀教育后引領黨員干部和職工群眾解放思想的又一次新機遇，作為在主戰場上發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用的又一個新平臺，作為實現“三好三無三滿意”黨建目標管理主題活動的又一次新實踐，作為推進企業生產經營既好又快發展的又一次新檢閱。為了把創先爭優活動向縱深推進，公司黨委統籌兼顧選準切入點，因地制宜找好結合點，務求實效抓牢落腳點，他們針對黨員隊伍工種性質不同、人員結構不同、文化素質不同、自身要求不同、作用發揮程度不同的特點，以“我為黨旗添光彩，創先爭優立新功”為載體，提出了“四好領導班子”、“四強黨支部”、“四優黨員”定性考核和定量考核標準，并采取抓兩頭帶中間的辦法，確保整體活動平穩有序實施，同時，公司黨委要求各黨支部將活動融入到裝卸服務、安全生產、基礎管理、企業文化等不同層面，真正使創先爭優活動服務于公司經營管理工作中心，實現以活動促進發展、以發展創建和諧的活動主旨，確保爭創活動和經營生產兩不誤、兩促進、兩提高。 動員會上，公司黨員同志紛紛表示要以飽滿的熱情，積極投身到集團黨委和公司黨委開展的創先爭優主題活動中去，帶頭勤奮學習提升素質，帶頭崗位奉獻爭創佳績，帶頭服務職工當好表率，帶頭遵紀守法廉潔自律，帶頭弘揚正氣共建和諧，以“五帶頭”的實際行動為黨旗爭光添彩，確保創先爭優活動取得實實在在的成效，為公司平穩、健康、可持續發展提供堅實保障。
