集團公司工會召開2011年工作會議
發(fā)布日期： 2011-04-13 10:23:00
2011年3月23日，集團公司工會召開了2011年工作會議。會議總結(jié)了2010年工作，并貫徹落實集團公司2011年工作會議精神，具體部署2011年集團公司工會工作。集團公司黨委書記、紀委書記徐惠香，黨委副書記、工會主席王英，副總經(jīng)理崔劍及集團公司工會委員、女工委員會主任、各基層單位工會負責人共30人參加了會議。 會上，王英主席作了主題為《發(fā)揮作用、彰顯作為，團結(jié)動員全體職工為實現(xiàn)企業(yè)實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局建功立業(yè)》的工作報告，傳達了市總工會主席會議精神；集團公司工會經(jīng)審委、女工委分別作了工會財務經(jīng)審報告和女工工作報告。會議對2010年度工會工作先進集體、女工先進集體及個人進行了表彰。 王英主席在工作報告中說，2010年集團公司工會在上級工會和集團公司黨委的正確領導下，在集團公司總經(jīng)理室的大力支持下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中國工會十五大精神為指導，堅持工會主體工作始終融入企業(yè)中心工作，以“融入中心、促進發(fā)展、科學維權、規(guī)范服務”為總體工作思路，以構(gòu)建和諧勞動關系、營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境為重點，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推進班組建設，提高職工素質(zhì)，夯實發(fā)展基礎。集團工會在加強工會組織建設、推進民主管理、服務工作大局、維護職工權益、關心困難職工、提升企業(yè)文化建設等方面做出了積極的探索，為職工隊伍的穩(wěn)定和公司各項目標、任務的完成起到了積極的促進作用。 2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時期開局之年。面對新的形勢任務，工會工作全面貫徹黨的十七屆五中全會、全總十五屆四次執(zhí)委會議、省、市總十二屆四次和集團公司二屆四次職代會及集團公司2011年工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實事，貼近基層搞服務”的工作思路，深入推進勞動競賽、提高職工整體素質(zhì)、提升幫扶工作水平、加強工會自身建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“黨工共建”機制，在推動科學發(fā)展、維護職工權益、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上主動作為，組織動員廣大職工在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，為實現(xiàn)集團公司“十二五”發(fā)展良好開局發(fā)揮主力軍作用。 2011年，集團工會重點抓好六個方面的工作： 一是落實黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感。把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為當前和今后一段時期各級工會組織的重要政治任務，作為推動工會工作的重要機遇和強大動力。 二是圍繞企業(yè)的中心工作，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。圍繞集團公司全年的奮斗目標，推進職工技術創(chuàng)新活動的開展，深入開展職工技術培訓、比武、節(jié)能減排、降本增效、創(chuàng)收節(jié)支等形式多樣的勞動競賽和合理化建議活動。按照集團公司建設“一流經(jīng)營理念、一流核心競爭力、一流人才隊伍、一流企業(yè)文化”要求，精心選樹一批“工人先鋒號”集體，以創(chuàng)一流工作，一流服務，一流業(yè)績，一流班組為目標，進一步促進班組建設的科學化、規(guī)范化和精益化。 三是完善機制建設，大力發(fā)展和諧勞動關系，為集團公司平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。創(chuàng)新以職代會為基本形式的民主管理，不斷提高職代會的質(zhì)量和實效，鼓勵職工為集團公司的發(fā)展獻計獻策。強化安全生產(chǎn)勞動保護意識教育，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，增強責任感、使命感和危機感。推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。 四是著力在完善實事工程建設上抓落實，進一步健全扶貧幫困長效機制。科學合理地設置實事工程的內(nèi)容，把實事工程的重點轉(zhuǎn)移到關注企業(yè)生存發(fā)展和解決職工呼聲上來。關注特殊困難群體的生活，做好勞模的幫扶工作；充分發(fā)揮職工大病救助基金的作用，切實使生大病、重病的職工得到更大的救助。 五是提升“建家”水平，推進企業(yè)文化建設；重視和支持女工工作。堅持“服務大局、突出維權、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、豐富活動、規(guī)范建設”建家原則，拓展“建家”內(nèi)涵。重視企業(yè)文化和企業(yè)文化建設，全面推進職工圖書屋建設，積極開展富有職工特色的文化活動，豐富職工精神文化生活。 集團公司黨委書記、紀委書記徐惠香作重要講話，對集團工會工作取得的成績給予充分肯定，對各級工會適應新的形勢和任務要求，創(chuàng)造性做好工作，在2011年中更好地發(fā)揮作用提出了新的要求。
