集裝箱分公司召開勞模先進座談會、
發布日期： 2011-05-12 08:57:00
5月3日，五一假期后的第一天。集裝箱分公司召開了勞模先進座談會，聽取勞模心聲，了解工作狀態，撫慰先進心靈，弘揚勞模精神，營造學先進、趕超先進的良好氛圍，為精進管理、實現超越和完成全年各項指標打下堅實的基礎。 集裝箱分公司歷來重視勞模先進，把勞模先進視為公司不可多得的寶貴財富，打造了獨具特色的勞模先進文化。迄今為止，公司已涌現出全國交通系統勞模一名、一名省五一勞動獎章獲得者、一名省交通系統先進工作者、全國知識型職工先進個人一名、兩名市勞動模范和6名省市群眾性經濟技術創新能手。公司橋吊班保持了全國青年文明號的榮譽稱號，公司中控C班跨入了江蘇省五一文明班組行列，維修隊捧回了江蘇省工人先鋒隊的獎牌。維修隊電管班榮獲"全國質量信得過班組"稱號，中控室青年文明號通過了省青年文明號的考核，成為繼操作隊橋吊班全國青年文明號、維修隊省級青年文明號后的又一個青年先進典型。 座談會上，勞模先進們敞開心扉，暢談了自己在工作中的所見、所聞、所思、所想、所感，既有對當前生產和管理中所存問題的思考，也有對難以解決的歷史性問題的建設性意見和建議。 公司所有領導都出席了此次勞模座談會。公司黨委書記、總經理葛建華最后代表公司黨政工對勞模先進提出了進一步的要求。一是要進一步提振公司跨越發展的信心。二是要進一步發揮勞模先進的帶頭作用。三是要大力弘揚勞模先進的精神。集裝箱分公司是一條大船，要平穩地駛向目的地，必須齊心協力，千斤目標大家挑。完成全年目標離不開大家的勤奮勞動、誠實勞動和創新勞動。學習勞模先進，弘揚勞模精神，弘揚正氣，要貫穿于全年工作中，要關心勞模先進，解決他們的實際困難，讓勞模精神深入人心，為公司發展多貢獻。
